Projekt szkoleniowy "Kobieta Pracująca 2"

Serdecznie zapraszamy Panie powyżej 50 roku życia zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej, mieszkające na terenie województwa podlaskiego do udziału w bezpłatnym projekcie szkoleniowym "Kobieta Pracująca 2" współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Poddziałania 8.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL).

Celem projektu jest rozwój umiejętności zawodowych i społecznych pracujących kobiet, które ukończyły 50 r.ż. jako odpowiedź na ich potrzeby oraz lokalnego rynku pracy.

Realizacja projektu rozpoczyna się 1 stycznia 2011r. i potrwa do 30 czerwca 2012r.

W projekcie weźmie udział 336 pracujących kobiet zamieszkałych na terenie województwa podlaskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności już posiadanych.

Projekt realizowany będzie w każdym z 14 miast powiatowych województwa podlaskiego. Pierwsze szkolenia rozpoczną się już w lutymu 2011r.

W ramach Projektu każdej zakwalifikowanej uczestniczce zaproponowana zostanie ścieżka edukacyjna obejmująca:

warsztaty interpersonalne z zakresu komunikacji, asertywności, sposobów radzenia sobie ze stresem – zorganizowane w formie weekendowych zajęć wyjazdowych (uczestniczki będą miały zapewniony dojazd, nocleg i pełne wyżywienie) - 16 godz. (2 dni)
stacjonarny kurs komputerowy lub języka angielskiego z zastosowaniem metody komunikatywnej - organizowany dwa razy w tygodniu, od poniedziałku do piątku, po godzinach pracy - 60 godz.
weekendowy warsztat z zakresu autoprezentacji i kreowania własnego wizerunku - 8 godz.
indywidualne doradztwo zawodowe, mające na celu podniesienie świadomości własnego potencjału i identyfikację mocnych stron i obszarów rozwoju oraz wypracowanie Indywidualnego Planu Działania - 1 godz.
W każdym z 14 miast powiatowych województwa podlaskiego utworzone zostaną 2 grupy szkoleniowe, tj. 12 uczestniczek zostanie zakwalifikowanych na szkolenia z języka angielskiego, a kolejnych 12 Pań będzie uczęszczało na szkolenia z obsługi komputera. Do każdej grupy szkoleniowej utworzone zostaną listy rezerwowe.

Warunki udziału w projekcie:

Zapoznanie się z harmonogramem realizacji projektu oraz ramowym programem szkoleń (dokumenty do pobrania na stronie internetowej: www.rcs-hr.pl). 

Dostarczenie osobiście, przesłanie pocztą lub faksem do Biura Projektu kompletu dokumentów zgłoszeniowych, tj.: kwestionariusza zgłoszeniowego wraz z informacją o zatrudnieniu, oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz ksero dowodu osobistego. 

Rejestracja uczestniczek następuje według kolejności zgłoszeń w terminach podanych w harmonogramie realizacji projektu. 

Formularze zgłoszeniowe wraz z pozostałymi dokumentami można pobrać ze strony internetowej ww.rcs-hr.pl lub uzyskać bezpośrednio w Biurze projektu.

Rekrutacja do projektu rozpoczęła się 31 stycznia 2011r.
Rejestracja uczestników będzie następować według kolejności zgłoszeń.

Harmonogram realizacji projektu w powiecie wysokomazowieckim:
Rekrutacja    03.10.2011-06.02.2012
Warsztaty interpersonalne    11-12.02.2012
Szkolenia kompetencyjne    20.02.2012 - 30.04.2012
Szkolenia z autoprezentacji    12.05.2012
Doradztwo zawodowe    14-18.05.2012

RCS sp. z o.o.